Indywidualna praca nad konkretną sytuacją Twojej firmy.
Dwie formy współpracy: praca nad jedną konkretną sprawą albo półroczny proces porządkujący sposób prowadzenia firmy. Jeżeli nie wiesz, która odpowiada Twojej sytuacji, zacznij od rozmowy.
Umów 20-minutową rozmowęZanim zdecydujesz się na mentoring, poznajmy się.
Z czym możesz przyjść
Nie musisz przychodzić z gotową diagnozą. Wystarczy, że rozpoznasz tu swoją sytuację.
- Firma działa, ale nie wiesz, co powinno być następnym krokiem.
- Masz klientów i przychód, ale nie wiesz, ile realnie zostaje Ci na koniec miesiąca.
- Organizacja, dokumentacja, oferta albo ceny powstają bardziej na bieżąco niż według ustalonych zasad.
- Masz wiedzę i doświadczenie, ale rynek jeszcze za słabo Cię zna.
- Wiesz, że w firmie potrzebna jest zmiana, ale decyzja o kierunku ciągle się odkłada.
- Podejmujesz decyzje, ale trudno je potem przełożyć na konsekwentne działanie.
- Nie wiesz, czym zająć się najpierw, bo zbyt wiele obszarów firmy naraz wymaga uwagi.
- Podejmujesz ważne decyzje bez oparcia w kosztach i liczbach.
- Widzisz problem w jednym miejscu, ale masz przeczucie, że jego źródło jest gdzie indziej.
- Chcesz rozwijać markę, ofertę albo sprzedaż, ale najpierw potrzebujesz uporządkować kierunek.
Dla kogo jest ta forma pracy
Pracuję z właścicielami firm, którzy chcą lepiej rozumieć swoją sytuację, uporządkować sposób działania i podejmować decyzje w oparciu o fakty, a nie przypadek. Branża ma dla mnie mniejsze znaczenie niż to, czy rozpoznajesz swoją sytuację powyżej.
Dużą część praktycznego doświadczenia biznesowego zdobyłam w branży beauty i szkoleniowej, które znam od środka. To doświadczenie, a nie warunek współpracy. W mentoringu patrzymy przede wszystkim na sytuację Twojej firmy, jej sposób działania i decyzje, które masz przed sobą.
Mentoring nie zastępuje pracy specjalisty. Jeśli dana sytuacja wymaga wiedzy księgowej, prawnej, medycznej czy specjalistycznego wsparcia w innym obszarze, powiem o tym wprost. Moją rolą jest pomóc Ci spojrzeć na firmę szerzej, uporządkować sytuację, zobaczyć zależności i świadomie podejmować decyzje w zakresie moich kompetencji.
Mentoring, który prowadzę, nie będzie dobrym wyborem, jeśli:
- Szukasz gotowej recepty do skopiowania bez pracy nad własną firmą.
- Oczekujesz wyników bez wdrażania rekomendacji między spotkaniami.
- Oczekujesz, że podejmę decyzję za Ciebie - w mentoringu daję Ci narzędzia, zadaję właściwe pytania i pomagam spojrzeć na sytuację z różnych perspektyw, ale to Ty analizujesz możliwości i podejmujesz własne decyzje.
Sprawdź, czy ten mentoring jest dla Ciebie
Krótki test - 10 pytań, odpowiedzi Tak/Nie.
To narzędzie autorefleksji, nie diagnoza firmy ani test psychologiczny.
Czy chcesz wziąć odpowiedzialność za rozwój swojej firmy?
Czy szukasz osoby, która będzie mówiła Ci wyłącznie to, co chcesz usłyszeć?
Czy zamierzasz wdrażać ustalenia pomiędzy spotkaniami?
Czy zależy Ci na budowaniu biznesu długoterminowo, a nie tylko na szybkim wzroście?
Czy chcesz rozwijać markę zgodnie z własnymi wartościami, a nie kopiować konkurencję?
Czy chcesz spojrzeć na swój biznes z zupełnie innej perspektywy?
Czy akceptujesz, że czasem usłyszysz ode mnie rzeczy, które będą niewygodne, ale potrzebne?
Czy zależy Ci nie tylko na większych dochodach, ale również na większym spokoju i lepszej organizacji pracy?
Czy chcesz zbudować biznes, który będzie dawał Ci wolność, a nie ciągłe zmęczenie?
Czy w swój rozwój inwestujesz tak samo świadomie, jak w rozwój swojej firmy?
Jak pracuję i kto za co odpowiada
Diagnoza, decyzje na podstawie danych, wdrożenie po Twojej stronie, kontrola kierunku po mojej.
Moja rola
- Diagnoza sytuacji
- Zadawanie właściwych pytań
- Analiza
- Pomoc w podejmowaniu decyzji
- Wskazywanie priorytetów
- Rekomendacje
- Kontrola kierunku i korekta działań w ramach ustalonego procesu
Twoja rola
- Dostarczenie potrzebnych informacji
- Podejmowanie własnych decyzji
- Wdrażanie ustaleń
- Przygotowanie do spotkań
- Wykonywanie uzgodnionych działań
- Odpowiedzialność za własną firmę i jej rezultaty
Nie obiecuję wyniku finansowego ani konkretnego rezultatu biznesowego. Odpowiadam za jakość diagnozy, rekomendacji i prowadzenia procesu.
Jak zaczynamy
Sposób rozpoczęcia współpracy zależy od tego, której formy potrzebujesz.
Mentoring Start
- 1
Zgłaszasz swoją sprawę
Krótki formularz. Nie potrzebujesz rozmowy dopasowującej.
- 2
Termin i kwestionariusz
Ustalamy termin i przekazuję kwestionariusz przygotowujący.
- 3
Przygotowanie
Twoje odpowiedzi analizuję przed spotkaniem, żeby podczas konsultacji skupić się na właściwej sprawie.
- 4
Konsultacja
90 minut pracy nad jedną konkretną sprawą. Pisemne rekomendacje do 3 dni roboczych.
Mentoring VIP
- 1
20-minutowa rozmowa
Bezpłatna i bez zobowiązań. Mówisz, z czym przychodzisz, ja pytam o sytuację i oczekiwania.
- 2
Wzajemne sprawdzenie dopasowania
Poznajesz mój sposób komunikacji i pracy. Ja sprawdzam, czy rzeczywiście jestem właściwą osobą do pomocy w Twojej sytuacji.
- 3
Decyzja po rozmowie
Decyzję podejmujesz po rozmowie, nie w jej trakcie.
- 4
Rozpoczęcie procesu
Ustalamy zakres i zaczynamy pracę w czterech fazach.
To nie jest sesja mentoringowa ani bezpłatne doradztwo biznesowe. To rozmowa o dopasowaniu.
Umów 20-minutową rozmowę →Dlaczego ja
Łączę wiedzę o człowieku, biznesie i zdrowiu z ponad 20-letnim doświadczeniem prowadzenia własnych firm.
Pedagogika z doradztwem zawodowym i personalnym daje metodę pracy nad decyzją. Coaching biznesu i lata praktyki dają materiał do pracy. Pielęgniarstwo daje rygor procedury i spojrzenie na człowieka, który tę firmę prowadzi.
Podczas mentoringu nie opowiadam o rozwiązaniach z książek. Pokazuję rozwiązania, które sama wdrażałam i sprawdziłam w praktyce.
Dwie formy współpracy
Start odpowiada na jedną konkretną sprawę. VIP porządkuje sposób prowadzenia firmy w ciągu sześciu miesięcy.
Mentoring Start
Pogłębiona konsultacja strategiczna
Dla osoby, która ma jedną konkretną decyzję, blokadę albo obszar do uporządkowania.
- Kwestionariusz przygotowujący przed spotkaniem
- Przygotowanie do konsultacji na podstawie Twoich odpowiedzi
- 90-minutowe spotkanie skupione na Twojej sprawie
- Pisemne rekomendacje i priorytety do 3 dni roboczych
Start nie obejmuje bieżącego prowadzenia podczas wdrażania.
„Po jednej godzinie konsultacji, odważyłem się zmienić swoje życie. Brakowało mi wiary w siebie i odwagi."Mariusz, BydgoszczUmów konsultację Start
Start nie wymaga wcześniejszej rozmowy dopasowującej. Przychodzisz z jedną konkretną sprawą, nad którą pracujemy podczas 90-minutowej konsultacji.
Mentoring VIP
Półroczny proces mentoringowy
Dla osoby, która potrzebuje szerszej zmiany: uporządkowania firmy, decyzji i wdrożenia rozłożonego w czasie.
- Sześciomiesięczny proces w czterech fazach
- 8 indywidualnych spotkań mentoringowych po 90 minut, online na żywo
- Wdrażanie ustaleń między spotkaniami, na danych Twojej firmy
- Kontrola kierunku i korekta działań między fazami
- Podsumowanie procesu: ocena zmian, dalsze priorytety i plan samodzielnego działania
- Wejście wyłącznie po 20-minutowej rozmowie dopasowującej
20-minutowa rozmowa dopasowująca
Zanim zdecydujesz się na mentoring, poznajmy się.
To nie jest sesja mentoringowa, bezpłatne doradztwo ani mini konsultacja biznesowa. To rozmowa, w której poznaję Twoją sytuację i oczekiwania, a Ty poznajesz mój sposób komunikacji i pracy.
Wspólnie sprawdzamy, czy jest przestrzeń do dalszej współpracy i w jakiej formie. Jeżeli uznam, że nie jestem właściwą osobą do pomocy w Twojej sytuacji, powiem to wprost.
Rozmowa jest bezpłatna i nie zobowiązuje do współpracy.
Umów 20-minutową rozmowę